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文章出处:凯发k8国际首页登录 发表时间:2025-11-27 21:57:09
国际公约◈★,凯发k8国际娱乐官网入口◈★。k8凯发◈★。排污许可◈★,日前◈★,央视财经频道发布的《CCTV经济生活大调查(2012-2013)》显示◈★,认为自己很不幸福的人之中◈★,32%的人最想要重新选择自己的职业◈★。智联招聘《2013春季职场才情报告》也显示◈★,春节后有跳槽意向的求职者同比增长35%左右◈★。职业是否理想影响人们的生活质量◈★,到底有多少人真正满意自己的职业呢?
近日◈★,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐网◈★,对1591人进行的一项调查显示◈★,42.7%的受访者不满意自己目前的职业◈★,63.5%的受访者希望能重新选择职业◈★。
重新择业的背后◈★,是人们对现有职业的不满◈★。调查中◈★,不满意自己目前职业的受访者达到42.7%◈★,其中19.4%的人很不满意◈★。33.3%的人表示一般◈★。仅24.0%的人表示满意◈★。
毕业于北京某大学的张晓鸥步入职场将近两年◈★,做过客服◈★、网络社区管理◈★、设计◈★、文案◈★,单位从游戏公司换到网媒公司◈★,又从公关公司换到房地产公司◈★。对于现在的工作◈★,他还是感觉“太凑合”◈★。“单位给的工资不高AG凯发K8真人娱乐◈★,具体工作也不适合我◈★。既不能保证稳定生活◈★,也不能实现自身价值和朋友夫妻一起租房住◈★,只能考虑继续跳槽◈★。”
山东菏泽的孙先生已人到中年◈★,在单位财务室一坐就是近20年◈★。但对于自己的工作◈★,他却和刚毕业不久的张晓鸥有相似的心情◈★。“做一份不感兴趣又收入平平的工作◈★,效率很低◈★,感觉真是白白消耗时间◈★。”
为什么有的人感觉职业不理想?73.5%的人认为是当前待遇达不到理想水平◈★,36.9%的人认为是从事行业不合适◈★,37.2%的人表示是个人缺乏明确的职业方向和规划◈★。
向阳生涯管理咨询集团职业规划师王虹◈★,将人们对职业现状不满的原因归纳为三种◈★:正在从事的职业不合适自己◈★,职业心态有问题◈★,个人发展受限◈★。她告诉记者◈★,自己接触的咨询者想重新择业主要出于前两种原因◈★。“当前国内职业教育还不完善◈★,由于缺乏对自身以及外部职场环境的充分认识◈★,有的人虽然想重新择业◈★,却不知道想做什么◈★。还有人因为未摆正职场心态◈★,坚持要找一个百分百得心应手的工作◈★,或把不断尝试新平台当作寻找高薪工作的手段◈★。”
调查显示AG凯发K8真人娱乐◈★,薪酬不再是职场人关心的唯一问题◈★。61.3%的人希望新工作能让自己职位更高或待遇更好◈★,59.7%的人希望新工作能让自己平衡工作和生活◈★,52.3%的人希望新岗位更适合自己◈★,还有39.0%的人希望新单位管理水平更好AG凯发K8真人娱乐◈★。
虽然超六成受访者希望重新择业◈★,但84.7%的受访者坦言重新选择职业不容易◈★。受访者表示重新择业主要有以下顾虑或障碍◈★:“年龄越大◈★,换工作越难”(66.7%)◈★,“舍弃现有的职业积累有些可惜”(50.8%)◈★,“可能会打破现有稳定的生活”(48.5%)◈★,“有专业障碍◈★,可能需要重新学习”(48.2%)◈★。
“能做自己理想的工作当然是一件好事◈★。”孙先生说◈★,他很羡慕还有机会选择职业生涯的年轻人◈★,到了自己这个年龄◈★,要考虑家庭◈★,重新择业会变得越来越困难◈★,最后只能维持原状◈★。
张晓鸥说◈★,虽然他很快就能发现一个工作不适合自己◈★,但却说不清楚究竟想从事什么职业◈★,这是他目前择业最大的困扰◈★。
“重视并正确进行职业规划十分重要◈★。”王虹认为◈★,想重新择业的人需要首先诊断自己对现状不满的原因◈★,其次要积极了解外部的职场环境和机遇◈★。此外◈★,他们还需要搞清自己的性格◈★、兴趣◈★、价值观◈★、需求AG凯发K8真人娱乐◈★,综合自己的教育背景AG凯发K8真人娱乐◈★、知识◈★、经历◈★、资源等市场价值◈★,才能正确进行职业定位◈★。
调查显示◈★,面对职业不理想的情况◈★,63.5%的人会尽力做好工作◈★,适应环境◈★,43.4%的人态度是糊口要紧◈★,应付了事◈★,37.8%的人会积极充电◈★,为从事理想职业做准备◈★,16.8%的人选择不断尝试新的单位◈★,寻找机会◈★。
王虹提醒◈★,职场人应该有一颗敬业的心◈★。“即使不喜欢自己现在的职业◈★,但拿着单位的薪水◈★,就应当认真对待手上的工作◈★。如果采取敷衍的态度◈★,甚至四处散播信息诋毁单位◈★,表现出很强的负能量◈★,可能会影响个人在职场中的品牌建立◈★。”
“现在大学正逐步引入职业教育的内容◈★,但大多停留在理论层面◈★,很多职业教育课老师在职场方面的社会经验还不够◈★。”王虹说◈★,对于职业教育◈★,学校既应该重视◈★,也需要做到实处◈★。如果这方面师资有限◈★,可以通过外聘职业规划老师的方式引入专业机构的支持◈★,让学生真正获益◈★。
日前◈★,央视财经频道发布的《CCTV经济生活大调查(2012-2013)》显示◈★,认为自己很不幸福的人之中◈★,32%的人最想要重新选择自己的职业◈★。智联招聘《2013春季职场才情报告》也显示◈★,春节后有跳槽意向的求职者同比增长35%左右◈★。职业是否理想影响人们的生活质量和朋友夫妻一起租房住◈★,到底有多少人真正满意自己的职业呢?
近日◈★,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐网◈★,对1591人进行的一项调查显示◈★,42.7%的受访者不满意自己目前的职业◈★,63.5%的受访者希望能重新选择职业◈★。
重新择业的背后◈★,是人们对现有职业的不满◈★。调查中AG凯发K8真人娱乐◈★,不满意自己目前职业的受访者达到42.7%◈★,其中19.4%的人很不满意◈★。33.3%的人表示一般◈★。仅24.0%的人表示满意◈★。
毕业于北京某大学的张晓鸥步入职场将近两年◈★,做过客服◈★、网络社区管理◈★、设计◈★、文案◈★,单位从游戏公司换到网媒公司◈★,又从公关公司换到房地产公司◈★。对于现在的工作和朋友夫妻一起租房住◈★,他还是感觉“太凑合”◈★。“单位给的工资不高◈★,具体工作也不适合我◈★。既不能保证稳定生活◈★,也不能实现自身价值◈★,只能考虑继续跳槽◈★。”
山东菏泽的孙先生已人到中年◈★,在单位财务室一坐就是近20年◈★。但对于自己的工作◈★,他却和刚毕业不久的张晓鸥有相似的心情◈★。“做一份不感兴趣又收入平平的工作◈★,效率很低◈★,感觉真是白白消耗时间◈★。”
为什么有的人感觉职业不理想?73.5%的人认为是当前待遇达不到理想水平◈★,36.9%的人认为是从事行业不合适◈★,37.2%的人表示是个人缺乏明确的职业方向和规划◈★。
向阳生涯管理咨询集团职业规划师王虹◈★,将人们对职业现状不满的原因归纳为三种◈★:正在从事的职业不合适自己◈★,职业心态有问题◈★,个人发展受限◈★。她告诉记者◈★,自己接触的咨询者想重新择业主要出于前两种原因◈★。“当前国内职业教育还不完善◈★,由于缺乏对自身以及外部职场环境的充分认识◈★,有的人虽然想重新择业◈★,却不知道想做什么◈★。还有人因为未摆正职场心态◈★,坚持要找一个百分百得心应手的工作◈★,或把不断尝试新平台当作寻找高薪工作的手段◈★。”
调查显示◈★,薪酬不再是职场人关心的唯一问题◈★。61.3%的人希望新工作能让自己职位更高或待遇更好◈★,59.7%的人希望新工作能让自己平衡工作和生活◈★,52.3%的人希望新岗位更适合自己◈★,还有39.0%的人希望新单位管理水平更好◈★。
虽然超六成受访者希望重新择业◈★,但84.7%的受访者坦言重新选择职业不容易◈★。受访者表示重新择业主要有以下顾虑或障碍◈★:“年龄越大◈★,换工作越难”(66.7%)◈★,“舍弃现有的职业积累有些可惜”(50.8%)◈★,“可能会打破现有稳定的生活”(48.5%)◈★,“有专业障碍◈★,可能需要重新学习”(48.2%)◈★。
“能做自己理想的工作当然是一件好事◈★。”孙先生说◈★,他很羡慕还有机会选择职业生涯的年轻人◈★,到了自己这个年龄◈★,要考虑家庭◈★,重新择业会变得越来越困难◈★,最后只能维持原状和朋友夫妻一起租房住◈★。
张晓鸥说◈★,虽然他很快就能发现一个工作不适合自己◈★,但却说不清楚究竟想从事什么职业◈★,这是他目前择业最大的困扰◈★。
“重视并正确进行职业规划十分重要◈★。”王虹认为◈★,想重新择业的人需要首先诊断自己对现状不满的原因◈★,其次要积极了解外部的职场环境和机遇◈★。此外◈★,他们还需要搞清自己的性格◈★、兴趣AG凯发K8真人娱乐◈★、价值观◈★、需求◈★,综合自己的教育背景◈★、知识◈★、经历◈★、资源等市场价值◈★,才能正确进行职业定位◈★。
调查显示◈★,面对职业不理想的情况◈★,63.5%的人会尽力做好工作◈★,适应环境◈★,43.4%的人态度是糊口要紧◈★,应付了事◈★,37.8%的人会积极充电◈★,为从事理想职业做准备◈★,16.8%的人选择不断尝试新的单位◈★,寻找机会◈★。
王虹提醒◈★,职场人应该有一颗敬业的心◈★。“即使不喜欢自己现在的职业和朋友夫妻一起租房住◈★,但拿着单位的薪水◈★,就应当认真对待手上的工作◈★。如果采取敷衍的态度◈★,甚至四处散播信息诋毁单位◈★,表现出很强的负能量◈★,可能会影响个人在职场中的品牌建立◈★。”
“现在大学正逐步引入职业教育的内容◈★,但大多停留在理论层面◈★,很多职业教育课老师在职场方面的社会经验还不够◈★。”王虹说◈★,对于职业教育◈★,学校既应该重视◈★,也需要做到实处◈★。如果这方面师资有限◈★,可以通过外聘职业规划老师的方式引入专业机构的支持◈★,让学生真正获益◈★。


